【基本顧問料（税抜き）】
| 社 員 数 | 顧 問 料 |
|---|
| 4人未満 | 20,000円 |
|---|
| 5人～10人未満 | 30,000円 |
|---|
| 10人～20人未満 | 40,000円 |
|---|
| 20人～30人未満 | 50,000円 |
|---|
| 30人～40人未満 | 50,000円 |
|---|
| 40人～50人 | 70,000円 |
|---|
| 50人越 | 打合せにて決定 |
|---|
- ※上記は目安です。
業種・入退社の頻度・相談内容・頻度により変動致します。
基本顧問料に含まれる内容
- ・月次での貴社への訪問による人事・労務相談、下記各種届出の作成届出代行（一部有償あり）
- ・雇用保険被保険者資格取得届・喪失届
- ・健康保険被保険者資格取得届・喪失届
- ・健康保険被扶養者異動届
- ・ローマ字氏名届
- ・被保険者賞与支払届
【オプション契約料（税抜き）】
１．給与計算受託業務（月単位）
| 項 目 | 料 金 |
|---|
| 基本料 | 30,000円 |
|---|
| 社員加算 | 500円 / 人※ |
|---|
| マスターセットアップ料 | 150,000円 |
|---|
| 社員加算 | 500円 / 人 |
|---|
| 賞与計算 | １ヶ月の受託料相当 |
|---|
- ※勤怠実績の集計は貴社にて実施いただきます。
当事務所で集計する場合は、社員加算の同額を追加請求いたします。 - ※マスターセットアップ料では、会社情報や社員情報、給与体系情報等を登録いたします。
【メール顧問契約料（税抜き）】
| 労務に関する電話・メールでの相談に応じます。 | 10,000円 / 月 |
|---|
- ※メール月3回までまたはTEL3回60分まで
- ※手続き業務をはじめとしたコンサルティング業務は、打合せにより別途契約いたします。
２．コンサルティング業務
| 項 目 |
顧 問 先 |
スポット |
備 考 |
| ① 就業規則見直し・追加 |
150,000円～ |
300,000円～ |
作成する規程数により変動 |
| ② 諸規定見直し・追加 |
20,000円 |
40,000円 |
１規定ごと |
| ③ 賃金規程見直し |
150,000円～ |
300,000円～ |
３給与体系以降別途打合せ |
| ④ 就業規則（簡易版・1規則） |
50,000円 |
80,000円 |
|
| ④ ３６協定作成・届出 |
20,000円 |
40,000円 |
１事業所ごと |
| ⑤ 労災・雇用保険加入申請 |
30,000円 |
60,000円 |
労災・雇用保険 |
| ⑥ 労働保険申告書（新規） |
顧問料にて |
40,000円 |
従業員数により別途打合せ |
| ⑥ 労働保険申告書（更新） |
20,000円 |
40,000円 |
|
| ⑧ 雇用保険加入申請（社員） |
顧問料にて |
10,000円 |
1人、１届出ごと |
| ⑦ 社会保険加入申請（法人） |
30,000円 |
60,000円 |
|
| ⑧ 社会保険加入申請（社員） |
顧問料にて |
10,000円 |
1人、１届出ごと |
| ⑨ 算定基礎届、月額変更届 |
20,000円 |
40,000円 |
各届出ごと |
| ⑩ 助成金申請 |
着手金 |
30,000円 |
50,000円 |
|
| 受給報酬 |
助成金額の15％ |
助成金額の20％ |
|
| ⑪ 調査立ち合い |
労働基準監督署 |
10,000円 / 時間 |
- |
顧問先のみ実施 |
| 社会保険事務所 |
10,000円 / 時間 |
- |
顧問先のみ実施 |
| ⑫ その他、労務相談 |
10,000円 / 時間 |
|
| ⑬ 企業内研修等 |
3,000円 / 人 |
|
| ⑭ その他業務 |
打合せにて決定 |
|
- ※当事務所から移動時間が概ね１時間を超える企業様は、長時間 移動費10,000円追加でご請求致します。